La formation PRAP permet aux salariés de devenir acteurs de la prévention des risques liés à l’activité physique. FPRP accompagne les entreprises dans la prévention des troubles musculosquelettiques — TMS — en partant du travail réel, de son organisation et des contraintes rencontrées par les équipes.
PRAP IBC : industrie, bâtiment, commerce et bureaux
La formation acteur PRAP IBC s’adresse aux salariés de l’industrie, du bâtiment, du commerce et des activités de bureau. La formation initiale dure 14 heures, soit deux jours en présentiel. Elle ne nécessite aucun prérequis.
À l’issue des épreuves certificatives, le participant ayant satisfait aux exigences reçoit un certificat d’acteur PRAP IBC valable deux ans. Le maintien et l’actualisation des compétences — MAC PRAP IBC — dure 7 heures et doit être réalisé tous les 24 mois pour maintenir la certification.
PRAP 2S avec accompagnement à la mobilité
La formation acteur PRAP 2S concerne le secteur sanitaire et médico-social. Elle intègre l’accompagnement à la mobilité de la personne aidée — ALM — afin de préserver les capacités de la personne tout en protégeant la santé du professionnel. La formation initiale dure 28 heures, soit quatre jours en présentiel, sans prérequis.
Le certificat d’acteur PRAP 2S est valable 24 mois. Son maintien nécessite une formation MAC et la réussite à l’évaluation certificative prévue par le dispositif.
Objectifs de la formation PRAP
- comprendre les enjeux de la prévention pour le salarié et l’entreprise ;
- identifier les risques liés à l’activité physique dans une situation de travail ;
- observer et décrire le travail réellement réalisé ;
- repérer les sollicitations du corps et les facteurs de risque de TMS ;
- rechercher des pistes d’amélioration techniques, humaines et organisationnelles ;
- faire remonter des propositions aux personnes chargées de la prévention.
Prévenir les TMS au-delà des gestes et postures
Les TMS ne dépendent pas uniquement des postures. Ils peuvent être favorisés par la répétitivité, les efforts, la durée d’exposition, les marges de manœuvre, l’organisation, l’environnement et les facteurs psychosociaux. La démarche PRAP cherche donc à agir sur les causes présentes dans la situation de travail, et pas seulement à enseigner une manière de porter une charge.
FPRP propose également des actions ciblées sur les gestes et postures, le travail sur écran, l’ergonomie et la prévention des TMS. Le choix du format dépend de votre objectif : sensibiliser ponctuellement ou inscrire les salariés dans une véritable démarche d’acteur PRAP.
Une pédagogie fondée sur les situations réelles
Les participants alternent apports, observations, analyses et exercices pratiques. Lorsque la formation se déroule dans votre établissement, les situations étudiées peuvent être choisies à partir des métiers, des équipements et des difficultés rencontrées par vos équipes.
Cette démarche peut compléter votre politique de santé et sécurité au travail et la formation de vos salariés aux premiers secours et au SST.
Retour de formation : analyser les contraintes de l’entretien des locaux
Besoin. Comprendre les sollicitations physiques présentes dans des tâches courantes d’entretien et rechercher des pistes de prévention.
Exercice réalisé. Dans une formation PRAP IBC animée par Fabien Marguerite, des participants ont analysé le dépoussiérage d’une étagère haute et le transport d’un aspirateur dans un escalier. Ils ont décrit la tâche, le matériel, l’environnement et les sollicitations du corps avant de rechercher les causes.
Enseignement. Les pistes proposées ont concerné le choix du matériel, l’aménagement du rangement et l’organisation des tâches. Cette analyse montre pourquoi la prévention des TMS dépasse les seuls gestes et postures : il faut agir sur la situation de travail et ses contraintes.
Questions pratiques avant votre formation
PRAP ou sensibilisation aux gestes et postures : quelle différence ?
La PRAP forme des acteurs capables d’observer une situation de travail, d’analyser les risques liés à l’activité physique et de proposer des améliorations. Une sensibilisation aux gestes et postures est un format différent : elle ne délivre pas, à elle seule, un certificat d’acteur PRAP.
Comment choisir le dispositif adapté à votre équipe ?
Le choix dépend des métiers et des situations de travail : industrie, bâtiment, commerce et bureaux pour l’IBC ; sanitaire et médico-social pour le dispositif 2S. Pour les prestations certifiantes, la compétence du formateur et l’habilitation de l’organisme doivent correspondre au dispositif. La disponibilité PRAP 2S chez FPRP reste soumise à la confirmation de son habilitation avant toute inscription.
Comment préparer une session dans vos locaux ?
Indiquez le site, les métiers concernés, le nombre de participants et les dates souhaitées. FPRP étudie avec vous les contraintes de salle, les équipements et les adaptations pédagogiques nécessaires avant de confirmer le programme et le devis. Signalez les besoins d’accessibilité en amont, sans transmettre de données médicales dans une demande de devis.
Quels documents et quelle validation prévoir ?
Le programme retenu précise les prérequis, les modalités d’évaluation et les documents prévus à l’issue de la formation. Une attestation de participation ou un certificat de réalisation ne se confond pas avec un certificat de compétences. Pour un MAC, préparez le certificat détenu afin de vérifier l’adéquation du parcours.
Pour approfondir : associer formation et organisation du travail en EHPAD et validité des certificats et maintien des compétences PRAP.
L’accompagnement FPRP
Fabien MARGUERITE, Formateur-Consultant S&ST, assure les prestations d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) de FPRP, enregistré auprès de la DREETS Grand Est sous le n°36/2024. Cette compétence complète la pédagogie PRAP par l’analyse des situations de travail, des contraintes physiques et des possibilités de prévention des TMS. Ancien adjudant-chef et chef d’agrès tout engin, il est formateur depuis 2005 et relie la pédagogie, la prévention et l’analyse concrète des situations de travail.
FPRP est certifié Qualiopi et intervient dans le Grand Est et les régions limitrophes. Consultez le catalogue pour choisir parmi les programmes publiés de PRAP IBC, de maintien des compétences, de gestes et postures ou de prévention des TMS. L’habilitation de FPRP pour le dispositif PRAP 2S est en cours : sa disponibilité sera confirmée avant toute inscription. Pour un EHPAD, un IME ou un service à domicile, découvrez les formations de prévention pour le médico-social.